Karriere

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Sie sind an einer Mitarbeit am GIGA interessiert? Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über unser Doktorandenprogramm, über Karriereentwicklung und Ausbildung, über Möglichkeiten für Praktikant:innen und Gastwissenschaftler:innen sowie über aktuelle Stellenangebote in unseren akademischen und Fachabteilungen.


  • Postdoctoral Research Fellow (m/f/d) – Sustainable Supply Chains

    The GIGA seeks to appoint a PostdoctoralResearchFellow (m/f/d) – Sustainable Supply Chains. Applications are invited for a full-time position with a contract of 42 months. The successful applicant is expected to start in September 2024. The position is designed for further professional qualification as defined in § 2 WissZeitVG (Academic Fixed-Term Contract Act). The salary is commensurate with EG 13 TV-AVH / TVöD.

    Student Assistant (m/f/d) “COVID-19 and Executive Personalization in Sub-Saharan Africa, Asia, Latin America and the MENA Region”

    The GIGA seeks to hire a Student Assistant (m/f/d) to support the research project “COVID-19 and Executive Personalization in Sub-Saharan Africa, Asia, Latin America and the MENA Region” funded by the DFG. Working time for the position will be 10 hours per week, starting as soon as possible for 6 months with the possibility of contract extension.


    Studentische:r Mitarbeiter:in für die Bereiche Konferenzmanagement, Poststelle, Personalabteilung

    Das GIGA sucht schnellstmöglich eine:n studentische:n Mitarbeiter:in für die Bereiche Konferenzmanagement, Poststelle, Personalabteilung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zunächst 12 Stunden. Vertragslaufzeit ist zunächst ein Jahr; Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Stundensatz für studentische Mitarbeiter:innen der Universität Hamburg.

    Zwei Studentische Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die IT-Abteilung

    Das GIGA sucht zum nächstmöglichen Termin zwei studentische Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die IT-Abteilung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils bis zu 10 Stunden , Vertragslaufzeit ist zunächst ein Jahr. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Stundensatz für studentische Mitarbeiter:innen der Universität Hamburg.

    Diversität und Chancengleichheit

    Diversität und Chancengleichheit sind zentraler Bestandteil des Selbstverständnisses des GIGA als eine unabhängige, international ausgerichtete Einrichtung mit einem globalen Forschungsansatz. Mit einem klaren Bekenntnis zu Diversität, das als Querschnittsthema angesehen wird, verfolgen wir das Ziel, Vielfalt am Institut zu fördern, zu wertschätzen und die sich daraus ergebenden Potenziale zu nutzen.

    Diversität und Chancengleichheit

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