Seit 07/2021: Consultant World Bank, Social Protection and Jobs Latin America
2021 - 2025: GIGA Research Fellow und Doktorandin im GIGA Doktorandenprogramm
2019 - 2021: Research Analyst und Fellow bei der Weltbank in der Social Protecion and Jobs Unit für Lateinamerika und die Karibik
2019: Blue Book Trainee bei der Gemeinsamen Forschungsstelle der Europäischen Kommission
2019: Praktikantin bei der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit in Mexiko
Ausbildung: Economics an der Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland (Ph.D.); Economics an der Nova School of Business and Economics, Portugal, und dem Instituto Tecnológico Autónomo de México (M.Sc.); Betriebswirtschaftslehre an der Humboldt-Universität zu Berlin und der Higher School of Economics, Russland (B.Sc.)
This report examines how tax and benefit systems shape workers’ and firms’ incentives to formalize or informalize jobs across Latin America and the Caribbean, offering a new framework for understanding labor decisions.
Informal, low-quality employment in MSMEs remains a key challenge in low- and middle-income countries. Evidence from an RCT in Côte d’Ivoire shows that a light-touch business consulting program increased formal employment through better minimum wage compliance and more written contracts.
In this World Bank Policy Research Paper, Katharina Fietz and her co-authors examine the effects of local labour market performance on social assistance in Brazil. The results indicate that an increase in local employment leads to a small, statistically significant rise in the probability of exiting from Bolsa Familia, associated with rising formal employment among social assistance recipients.
In this Research Paper, Katharina Fietz and her co-author study the impact of working with same-race coworkers on individuals' retention at firms. They exploit the unexpected deaths of workers from different racial groups as exogenous shocks to peer group composition, showing that a decrease in the non-white (NW) share of coworkers reduces the retention of NW workers but not that of white workers.
Die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitsmärkte sind weltweit zu spüren. Im Globalen Süden wird der Internetzugang ausgeweitet, digitale Plattformen verbreiten sich, aber Zugang zu und Nutzung von digitalen Technologien ist noch nicht überall gegeben. Wir untersuchen die Auswirkungen einiger dieser digitalen Trends auf den Arbeitsmarkt.
In this video interview, Katharina Fietz discusses the key findings of her and Aiko Schmeißer’s coauthored paper, Racial Peer Effects at Work: Evidence from Worker Deaths in Brazil.
Luiz Ignacio Lula da Silva hat die Präsidentenwahl in Brasilien gewonnen. Für Lula werde es nun nicht leicht, das gespaltene Land zu einen, sagt Südamerika-Expertin Katharina Fietz: "Er wird noch von vielen mit Korruption in Verbindung gebracht."
Es ist das knappste Wahlergebnis seit dem Ende der Militärdiktatur in Brasilien. Der Sozialist und Ex-Präsident Luiz Inácio Lula da Silva setzt sich gegen Amtsinhaber Jair Bolsonaro durch. GIGA-Forscherin Katharina Fietz kommentiert.
Vorträge
Konferenz | 11.09.2024 - 13.09.2024
SITES-GLO Annual Conference 2024
SITES-GLO Annual Conference 2024, Parthenope University of Naples, Naples
Dr. Katharina Fietz (Vortragende:r)
2024 NOVAFRICA Conference on Economic Development, Nova School of Business and Economics, Campus de Carcavelos, Lisbon
Dr. Katharina Fietz (Vortragende:r)
